Op 28 oktober besochten de lieders fan 'e Henan Keamer fan Keaphannel Western Flag om in djip begryp te krijen fan 'e ûntwikkeling en unike hichtepunten fan it bedriuw. Dit besyk wie bedoeld om gearwurking, útwikseling en ûnderlinge ûntwikkeling tusken de twa partijen te befoarderjen.
Tidens it besyk besochten de lieders fan 'e Keamer fan Keaphannel de produksjeworkshops, it ûndersyks- en ûntwikkelingssintrum, de bestjoerlike kantoaren en oare gebieten fan it bedriuw om mear te learen oer de yndustriële skaal, ûntwikkelingsskiednis en technologyske ynnovaasje fan it bedriuw. De lieders priizgen de ynnovaasje en ûntwikkeling fan Western Flag op it mêd fan droegjen tige.
Western Flag, oprjochte yn 2008, beslacht in oerflak fan mear as 13.000 kante meter en hat mear as fjirtich patinten foar gebrûksmodellen en ien nasjonaal patint foar útfiningen krigen. It is in nasjonale hightech-ûndernimming en in technology-basearre lytse en middelgrutte ûndernimming. Yn 'e ôfrûne 15 jier hat it him rjochte op it ûndersyk nei en de produksje fan droechapparatuer en helpmasines, en tsjinnet hast tsientûzen fleisprodukten, Sineeske medisinale materialen, fruit en griente, en oare agro-ferwurkingsfabriken.
Beide kanten hawwe yngeande útwikselingen hân oer gebieten fan mienskiplik belang. De lieders fan 'e Keamer fan Keaphannel hawwe útsprutsen dat se troch dit besyk en dizze útwikseling in wiidweidiger begryp krigen hawwe fan 'e ûntwikkelingsstrategy, bedriuwsyndieling en technologyske ynnovaasje fan Western Flag, lykas in djipper begryp fan 'e droechyndustry, en hawwe konstruktive suggestjes dien. Tidens de útwikseling hawwe de lieders fan 'e Keamer fan Keaphannel har wurdearring útsprutsen foar de ynspanningen fan Western Flag op it mêd fan technologyske ynnovaasje, en it beskôge as in wichtige faktor foar it bedriuw om syn foardiel te behâlden yn 'e fûle merkkompetysje. Se befêstigen ek de bedriuwsyndieling fan Western Flag, en binne fan betinken dat dizze ferskaat bedriuwsstruktuer in sterke ympuls jout foar de takomstige ûntwikkeling fan it bedriuw.
Ta beslút, sprutsen se har tankberens út oan de lieders fan 'e Henan Keamer fan Keaphannel foar harren besite en begelieding, lykas harren oandacht en stipe foar it bedriuw. Tegearre sille se trochgean mei stribjen nei de wolfeart en ûntwikkeling fan in moderne ûndernimming, kontinu ynnovearje, bettere produkten en tsjinsten produsearje, en bydrage oan 'e ûntwikkeling fan 'e lânbousektor.
Pleatsingstiid: 26 desimber 2023
